24 ساعة-أسماء خيندوف
حصلت لبنى غالب، عضو مجلس إدارة مجموعة طنجة المتوسط، على الجائزة السنوية العاشرة للريادة في المساواة بين الجنسين التي يمنحها البنك الدولي ومؤسسة ضمان الاستثمار متعدد الأطراف (MIGA)، وذلك خلال احتفالية نُظّمت يوم 7 مارس بمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة.
وأُطلقت هذه الجائزة عام 2016 لتكريم القياديات اللاتي يلتزمن بتعزيز المساواة بين الجنسين داخل المؤسسات. وقد مُنحت الجائزة لغالب تقديرًا لدورها في إرساء بيئة عمل شاملة ومستدامة، ما يعكس جهود مجموعة طنجة المتوسط لتعزيز التنوع والمساواة في القطاعين المينائي والبحري.
بدأت غالب، الحاصلة على شهادة في الهندسة، مسيرتها المهنية في مجموعة طنجة المتوسط عام 2005 بعد فترة قصيرة في وزارة التجهيز، حيث ساهمت بشكل كبير في تطوير المركب المينائي، الذي أصبح اليوم أكبر ميناء للحاويات في إفريقيا ومنطقة البحر الأبيض المتوسط.
وتولت غالب عدة مناصب استراتيجية داخل المجموعة، بدءًا من إدارة الامتيازات والشراكات، ثم إدارة الاستراتيجية والتطوير، وصولًا إلى عضوية مجلس الإدارة منذ 2020.
وكان لها دور محوري في مشاريع كبرى، من بينها منح امتيازات تشغيل المحطات المينائية لعمالقة القطاع مثل APM Terminals & Maersk، وCMA CGM، وHapag Lloyd، بالإضافة إلى استقطاب مصنع “رونو” إلى طنجة. كما أشرفت على عمليات مالية واستراتيجية بارزة، منها استحواذ مجموعة طنجة المتوسط على “مرسى المغرب”.
إقرأ أيضًا
