24 ساعة- متابعة
نظمت كل من ”هواوي” والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) الدورة الثانية من منتدى “ICT Job Fair – Career 2021″، بهدف تسهيل التقاء الباحثين عن عمل والمشغلين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إطار مميز ومنفتح على التبادل. وذلك إدراكًا منها للأهمية الاستراتيجية لإمكانية تشغيل الخريجين الشباب.
بعد حملة تواصل أطلقتها الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات تواصلت عبرها مع 500000 شخص، تم التوصل بـ 2818 طلبًا لشغل 143 منصبًا ، لدى 18 شركة مشاركة ، في مناصب مختلفة متعلقة بالبرمجة وأمن تكنولوجيا المعلومات ، وإدارة البيانات…
كما أجرى 261 شابًا تمت دعوتهم مقابلات مع شركات كبيرة مثل INWI و ATOS و Orange و Intelcia و Casanet و CGI وغيرها، مما سمح لهم باغتنام فرصة ثمينة للاندماج في قطاع التكنولوجيا الذي يعرف نموا مطردا.
إقرأ أيضًا
وترأس الحفل الرسمي لهذه الدورة الجديدة يونس سكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، بحضور محمد عاشق، المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وجيري تشوي ، المدير العام لهواوي المغرب.
وعلى هامش هذا الحفل ، تم توقيع اتفاقية شراكة بين الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات وشركة هواوي المغرب لإقامة تعاون في التكنولوجيا و المجال الرقمي لفائدة الباحثين عن شغل، من أجل منحهم إمكانية الوصول إلى برامج هواوي التدريبية في مختلف التخصصات من ناحية؛ ومواكبة هواوي ومنظومتها في إرضاء حاجياتهم من الموارد البشرية في مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من ناحية أخرى.
ويهدف الحدث الذي ولد من خلال تقارب رؤى الشريكين، إلى تعزيز التكامل المهني للخريجين الشباب من خلال جعلهم على اتصال مع المهنيين وسوق الشغل، وكذلك تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والتي تعتبر رافعة حقيقية للنهوض بالتشغيل.
وبناءً على نجاح الدورة الأولى والمصداقية التي اكتسبها هذا الحدث، فإن منتدى “ICT Job Fair – Career 2021” يأتي بدافع الرغبة نفسها في تعزيز الإدماج المهني للخريجين الشباب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
كما استطاعت نسخة 2021، الغنية بالتفاعلات، منح المئات من المشاركين الشباب فرصة لإجراء المقابلات من أجل الحصول على فرص شغل وتدريب، مع أكثر من 250 منصبًا مطلوب شغلها في عشرين شركة مشاركة، كما كان للمواهب الشابة الاختيار من بين عدد كبير من الشركات الكبيرة العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. و مكن منتدى “ICT Job Fair – Career 2021” أيضًا للمشغلين من لقاء أفضل معا لباحثين عن شغل في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، المدرَبين بشكل خاص في “أكاديمية Huawei ICT”.
وفي مداخلته بهذه المناسبة ، قال محمد عاشق ، المدير العام لـ “أنابيك”، “إن الشراكة بين القطاعين العام والخاص في إنعاش التشغيل ستجعل من الممكن مواجهة التحديات ودعم طموحات النموذج التنموي الجديد. كما يجب أن تتقارب جهود الفاعلين من القطاعين العام والخاص في هذا الصدد وأن تكمل بعضها البعض”.
وفي السياق ذاته ، أكد أن “تفعيل اتفاقية الشراكة هذه يظهرمدى رغبة الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات وشركة هواوي في العمل معا لإنعاش التشغيل، وهي علامة فارقة لتعاوننا المطرد “.
من جانبه أوضح جيري تشوي أن “هواوي تعتبر الالتزام المجتمعي معيارا مفصليا لنموذجها التنموي. وهذه الشراكة الاستراتيجية مع وكالة “أنابيك” تؤكد التزامنا الدائم بتعزيز التعليم والنهوض بالتشغيل في المغرب “.
يذكر أن هواوي، بخبرتها ومعرفتها، تنضم إلى جهود الفاعلين بالقطاع العمومي لمواكبة تطوير منظومة المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتزويد المتدخلين المتعددين ببنية تحتية مناسبة والعديد من البرامج في المجال الرقمي التي تروج لها ، مثل برنامج “Huawei ICT Academy” الذي أتاح تدريب أكثر من 5000 موهبة مغربية في المجال الرقمي. ومن هذا المنظور ، تمت إضافة ” ICT Job Fair – Career 2021″ إلى ترسانة البرامج التي أطلقتها هواوي.
يشار إلى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات “أنابيك” هي المصلحة العمومية للتشغيل في المغرب، وتتمثل مهمتها في تنزيل برامج إنعاش التشغيل التي تقررها الحكومة وتقديم خدمة عمومية وشاملة، تتكيف مع احتياجات مرتفقيها. وبالتالي ، فهي تواكب المشغلين لإنجاح عملية التشغيل، والباحثين عن شغل لتسهيل اندماجهم المهني وكذلك حاملي المشاريع لإنشاء مقاولاتهم أو الأنشطة المدرة للدخل. وتعتبر الوكالة فاعلا نشيطا في سوق الشغلم ع اعتراف وطني ودولي بإنجازاتها.
