24 ساعة-متابعة
تحت إشراف رئيس الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير بالمغرب. عقد المكتب النقابي المركزي لعمال شركة ليدك اجتماعا لتدارس الحالة الراهنة داخل الشركة. وتقديم مجموعة من المطالب.
ومن بين القرارات التي اتخذها المكتب: مراسلة الإدارة العامة لشركة ليدك لتتمة الحوار والتفاوض على بعض النقط العالقة وهي كالآتي، ملف التقاعد، وتسوية وضعية الملتحقين بشركة ليدك بعد التحول من الصندوق المشترك للتقاعد إلى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد شهر أكتوبر 2003 بإدماج جميع عناصر الأجر الخاضعة للضريبة في وعاء التقاعد تطبيقا لبنود النصوص التنظيمية والتشريعية للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد ولتنزيل مضامين دورية وزارة الداخلية لسنة 2001 عوض الاحتفاظ بوعاء تقاعد الصندوق المشترك للتقاعد
إضافة إلى حذف رمز قسم الأجر 105 واحتساب الزيادة في الأجر الأساسي لسنتي 2011 و2023 في رمز قسم الأجر 106 على غرار باقي وكالات وشركات توزيع الماء والكهرباء والتطهير بالمغرب وتطبيقا لبنود قوانين الدفتر المنظم للأجور داخل الوكالات وشركات التوزيع والذي يوضح جليا الرمز الخاص بهذه الزيادة، وتفعيل رمز قسم الأجر 415 المتعلق بالتعويض الكيلومتري بالنسبة للأطر الرسمية تطبيقا لبنود القانون الأساسي لوكالات وشركات الإنتاج والتوزيع ودورية وزارة الداخلية رقم 117 بتاريخ 26 مارس 1991، وموائمة ورقة الأجر داخل شركة ليدك بتسوية وضعية الملتحقين بالشركة بعد سنة 2008 بإدراج المنحة الاستثنائية في ورقة أجورهم.
ثم تحيين الملف المطلبي الفئوي للقباضة وقراء العدادات وتعليق التزويد وباقي المصالح الأخرى، وحذف السلاليم الدنيا 2 و3 على غرار ما هو معمول به في باقي وكالات وشركات توزيع الماء والكهرباء والتطهير بالمغرب، مع تسهيل الإجراءات للاستفادة من الترقية السنوية من الدرجة 5 إلى 6 ومن الدرجة 9 إلى 10 ومن الدرجة 14 إلى 15 تماشيا مع باقي وكالات وشركات التوزيع.، و التواصل مع الوزارة الوصية على القطاع للتفاوض على الاستفادة من الزيادة العامة في الأجور التي صادقت عليها الحكومة ووضعها في رمز قسم الأجر 106، تحسين خدمات التعاضدية وتجويد خدمات.
