الرباط-سكينة المهتدي
صرحت المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، لبنى طريشة، أمس الخميس، في مدينة المهن والكفاءات بتامسنا، بأن نسبة الإقبال على التعليم المهني شهدت ارتفاعًا ملحوظًا خلال هذا الموسم، حيث وصل متوسط الطلبات إلى 435 في المائة على مستوى الوطني.
يتضمن هذا الدخول تدشين 13 مؤسسة تكوينية جديدة في 6 جهات مختلفة من المملكة، تقدم تدريبًا في مجموعة متنوعة من التخصصات المهنية لتلبية احتياجات سوق العمل.
بالإضافة إلى ذلك، تم افتتاح مدينة جديدة للمهن والكفاءات بمعايير عالمية، ومن المتوقع أن تستقبل هذا العام مدينتين إضافيتين لاستقبال أول دفعات المتدربين، هذا ما أكدته اطريشا خلال ندوة صحافية عُقدت بالقرب من العاصمة الرباط.
وكشفت المديرة العامة عن “اعتماد 205 برامج تدريبية جديدة خلال العام التكويني 2023-2024 و214 برنامجًا منذ العام التكويني 2021-2022″، مما يعزز من قاعدة التدريب في مختلف مناطق البلاد.
خصوصيات هذا الموسم الجديد تقول المسؤولة الأولى عن المكتب في المغرب، “تتمثل أساسا في تجديد مهم لعرض التكوين كون 205 من 276 من التخصصات متوجة بدبلوم؛ وهو نتاج العمل الدؤوب الذي رسمناه في خارطة الطريق التي تصبُو التكوين في مهنٍ جديدة”.
إقرأ أيضًا
وأضافت اطريشا في تصريح خصت به “24 ساعة”، بأن “هناك إقبال كبير على المؤسسات بحيث سجلنا 4 طلبات على كل مقعدٍ بيداغوجي، وصلت إلى 8 طلبات بالنسبة لمستوى التقني المتخصص”.
أما بالحديث عن مدن الكفاءات، سجلت اطريشا في تصريحها لنا، أن هاته الطلبات تجاوت ال13 طلب على كل مقعد بيداغوجي؛ بحيث أن ثلت المسجلين في المكتب حاصلين على الباكالوريا بميزة مستحسن.
كما شملت العروض التعليمية وفق المديرة العامة للمكتب، مقاربة تركز على تحقيق الجودة من خلال الإعلان الرسمي عن افتتاح مؤسستين تعليميتين جديدتين في مدينة القنيطرة.
وتتضمن هاتين المؤسستين المتخصصتين المعهد المتخصص في صناعة الأغذية بالقنيطرة والمعهد المتخصص في مجال النقل الطرقي واللوجستيك بالقنيطرة الذي حسب مديره، هشام المنيار، يوفر طاقة استعابية تشمل 1800 مقعدٍ بيداغوجي بعرض متنوع ل12 شعبة، متفرقة على ثلاث مستوات: التقني المتخصص والتقني ثم المستوى التأهيلي.
ويضيف مدير المعهد ضمن تصريح ل”24ساعة”، “الهدف من إطلاق المؤسسة هو تكوين كفاءات شابة متخصصة؛ تساهم في تقوية النسيج الاقتصادي في مجال النقل واللوجيستيك، الذي يعرف تزايدا كبيرا في البحث عن اليد العاملة بجهة الرباط سلا القنيطرة”.
وبالنسبة لمستجدات هذا الموسم، أشار المكتب إلى أن قطاع الصحة عرف أكبر عدد من طلبات للالتحاق بالمؤسسات التكوينية الجديدة، وفقًا للبيانات الرسمية.
وأعلنت المديرة العامة لمكتب التكوين المهني، لبنى اطريشا، خلال عرض مفصل، في ندوة أُقيمت بحضور وسائل الإعلام، عن استحداث جيل جديد من مؤسسات التكوين المهني يهدف إلى تجديد وتطوير التعليم المهني ليتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وقالت اطريشا إن هذا التوجه الجديد يستند إلى نموذج بيداغوجي مبتكر يتضمن تخصيص مزيد من التخصصات وتحديث البرامج التدريبية في مؤسسات التكوين المهني وتخصصاتها.
وأشارت إلى أن عدد التخصصات قد ارتفع هذا العام إلى 276 تخصصًا بفضل الهندسة البيداغوجية الجديدة، مقارنة بـ 160 تخصصًا في الأعوام السابقة، مما ساهم في زيادة عدد طلبات الإلتحاق بمؤسسات التكوين المهني.
وأوضحت المتحدثة أن النموذج الجديد يهدف أيضًا إلى تعزيز الكفاءات الشخصية للمتدربين، بما في ذلك اللغوية والسلوكية والرقمية والريادية، من خلال تخصيص 30% من وقت التدريب لتطوير هذه الجوانب.
كما لفتت المسؤولة إلى أنه تم هندسة تكوين جديد يروم تعزيز مسارات التكوين في قطاعات مثل السياحة والفندقة والمطعمة، وقطاع التسيير والتجارة، من خلال إضافة فصل إضافي وتمديد مدة التكوين إلى سنتين في مستوى التأهيل.
وسعيا لتعميم التجربة، سجلت المسؤولة الأولى عن المكتب، أنه سيتم قريبًا افتتاح مدن مهنية جديدة في عدة جهات من المملكة، بدءًا من جهة بني ملال خنيفرة وجهة طنجة تطوان، وصولًا إلى جهة الدار البيضاء سطات، مما سيوسع شبكة العروض التعليمية إلى 411 مؤسسة للتكوين المهني بأكثر من 400 ألف مقعد تعليمي.
