الرباط-عماد مجدوبي
صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية القانون رقم 02.24 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي، والذي تضمن مجموعة من المستجدات التي تروم مراجعة عدد من الجوانب المرتبطة بحكامة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والرقي بخدماته، إلى جانب تنزيل مضامين الاتفاق الاجتماعي بين الحكومة والمنظمات المهنية والنقابية”.
وتضمن القانون أحكاما جديدة في مجال الحكامة، تشمل التنصيص على إمكانية تدبير الصندوق لأنظمة أخرى للحماية الاجتماعية بمقتضى نصوص تشريعية، أو عند الاقتضاء بمقتضى اتفاقيات، وتخويل المدير العام للصندوق الصلاحيات اللازمة لتسيير الصندوق، ومنح الصندوق إمكانية إنشاء شركات وليدة بهدف تطوير أساليب تسيير المجالات الموكول له تدبيرها”.
وحمل القانون مستجدات من بينها إحداث راتب الشيخوخة لفائدة المؤمن لهم الذين يتوفرون على الأقل على 1320 يوما من التأمين، وأقل من 3240 يوما من التأمين، مع الحرص على إدراج أحكام انتقالية لتسوية وضعية الفئات المعنية بهذا الإجراء”.
وحصلت جريدة “24 ساعة” الإلكترونية على تفاصيل المعاشات التي سيحصل عليها الأشخاص المتوفرين على 3240 يوما من التأمين، دون أن تقل عدد الأيام عن 1320. وذكرت مصادر الجريدة أن الأشخاص المتوفرين على عدد أيام تأمين بين 1320 و1704، سيحصلون على معاش بقيمة 600 درهم.
إقرأ أيضًا
وفيما يتعلق بالأشخاص الذين يتوفرون على عدد أيام بين 1705 و2088، فإن المعاش سيكون في حدود 700 درهم. أما الأشخاص الذي يتوفرون على عدد أيام بين 2089 و2472، فسيحصلون على معاش بقيمة 800 درهم. وبخصوص الأشخاص المتوفرين على عدد أيام بين 2473 و2856، فسيحصلون على 900 درهم، فيما يتمكن المنخرطون المتوفرين على عدد أيام تأمين بين 2856 و3239 على معاش بقيمة 1000 درهم شهريا.
