24 ساعة – متابعة
عبرت النقابة الوطنية لقطاع التعاون الوطني، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب. عن من غياب الشفافية وتكافؤ الفرص بين الموظفين. عقب فجر نقابيون فضيحة ربع ” بريمات ” وزعت على بعض المحظوظين من أطر التعاون الوطني.
وندد بيان للنقابة المذكورة بالحيف الذي لحق العديد من الموظفين. في ما يخص قيمة المكافأة السنوية المتوصل بها .
وطالبت النقابة، بالكشف عن طريقة توزيع هذه ” البريمات”. وتعميم المعرفة بالكيفية والمقاييس المعتمدة في توزيعها. ضمانا لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص ، بين جميع الموظفين والموظفات .
واستعجل المكتب الوطني للنقابة المذكورة. اعتماد محتوى المراسلة عدد 05 / 21 ، بتاريخ 31 مارس 2021. الموجهة إلى مدير التعاون الوطني ، بشأن تعزیز شروط النزاهة والشفافية في تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية. سيما في ما يتعلق بإلغاء الامتحان الشفوي. وإشراك ممثلي النقابات في مسلسل تدبيرها ، خاصة عند مرحلة الكشف عن نقط الامتحان الكتابي.
وجدد البيان الدعوة لإعلان حركة انتقالية على المستوى الوطني. وإشراك ممثلي النقابات في كل مراحلها ، داعية الإدارة إلى تمكين شغيلة المؤسسة من النقط السنوية. من خلال وضعها على البوابة الإلكترونية ، وبحث كل السبل التي من شأنها العمل على استعادة مصداقيتها.
ونبه بيان النقابة إلى خطورة التأخر في إطلاق الحوار القطاعي. الفاعل والمنتج وفقا للمنهجية. التي تم توجيهها لإدارة التعاون الوطني والوزارة الوصية. من قبل التنسيق النقابي ، من أجل العمل المشترك لإيجاد حلول لكل المشاكل. والقضايا ذات الصلة بالشؤون الإدارية والمهنية للموظفات والموظفين.
