حصلت أورنج الفاعل الثاني للاتصالات بالمغرب للسنة الثالثة على التوالي على شهادة أحسن مشغل في أفريقيا والمغرب، وتعترف هذه الشهادة بأفضل الممارسات للموارد البشرية التي اعتمد عليها المشغل ومكافأة نهجه لتحسين مستمر.
وتتوِج أورنج المغرب بشهادة “أفضل مشغل” الخاصة بالمشغلين الذين يخلقون أفضل ظروف لتطوير موظفيهم، سواء على المستوى المهني أو الشخصي. ويندرج التزام أورنج في إطار الوعد الذي قطعته المجموعة على نفسها بأن تكونمشغلا رقميا وإنسانيا، يوفر لمتعاونيه تجربة فريدة من نوعها.
تقول زكية حجاجي مديرة الموارد البشرية لدى أورنج المغرب في تصريح لـ “24 ساعة” :”على ضوء التحولات التي تشهدها علاقات العمل، المرتبطة بتطور دور الموارد البشرية بشكل كبير في الوقت الحالي، إذ يجب أن تكون وظيفة الموارد البشرية مجهزة بما فيه الكفاية لمواجهة العديد من التحديات مثل توقع المهارات والإبتكار التنظيمي واقتراح طرق أكثر تكيفا للعمل. وبفضل علامتها القوية في مجال التشغيل، تتوجه أورنج المغرب نحو نموذج مقاولة قوامها الرشاقة والإنفتاح.”
وبفضل سياسة الموارد البشرية، ترغب أورنج المغرب خلق جميع الظروف اللازمة لكي يقدم موظفوها تجربة للزبناء .أورنج المغرب “ميديتل سابقا” هي شركة مختصة في الاتصالات والأنترنت بحيث تقدم لزبنائها خدمات متميزة من حيث المكالمات والولوج للإنترنت، وتميزت عن غيرها بجودة الخدمة، بحيث تقدم خدمة المجيب الآلي باللغات الثلاث لزبنائها (العربية والفرنسية و الأمازيغية). في عام 2010، أصبحت أورانج المغرب. تعد الشركة ثاني مشغل للاتصالات المتنقلة في المغرب. وتوظف الشركة 1100 موظف وتوفر حوالي 20.000 فرصة عمل بشكل غير مباشرة. وبلغ حجم أعمالها 5.3 مليار درهم (465 مليون يورو). مديرها هو إيف غوتييه، منذ 26 مايو 2016.
