24 ساعة ـ متابعة
احتل المغرب المركز 186 من بين 195 دولة عالميا في مشاركة النساء في القوى العاملة، بنسبة 20,9%، بحسب تقرير لمجلة CEO World.
ويأتي المغرب بعد كوريا الشمالية التي حلت في المرتبة 182 بنسبة 25.46 في المائة، وأفغانستان في المرتبة 184 بنسبة 23.32 في المائة، وباكستان في المرتبة 185 بنسبة 21.86 في المائة.
بوروندي لديها أعلى نسبة من النساء في القوى العاملة، حيث تبلغ نسبة الإناث 78.25% من القوى العاملة الرسمية وغير الرسمية.
ويكشف التقرير أيضًا أن العوائق التي تمنع النساء من الانضمام إلى القوى العاملة، مثل التشوهات الضريبية، والتمييز، والعوامل الاجتماعية والثقافية، هي في الواقع أكثر تكلفة مما كان يعتقد سابقًا.
ومن ناحية أخرى، فإن الفوائد المترتبة على سد الفجوات بين الجنسين أكبر حتى مما كان متوقعا في البداية. وحث التقرير صناع السياسات على اتخاذ إجراءات عاجلة لإزالة هذه الحواجز وضمان تكافؤ الفرص للجميع.
وكان المتوسط العالمي للنساء في القوى العاملة في عام 2024 هو 50.6%. تضم الولايات المتحدة 56.7% من النساء في قوة العمل لديها. أي أعلى بنسبة 6.1% فقط من المتوسط العالمي. وتصنف الولايات المتحدة في المرتبة الستين من بين 195 دولة.
من ناحية أخرى، يوجد في العراق أدنى نسبة من النساء في القوى العاملة، حيث تبلغ نسبة الإناث فقط 10.76% من القوى العاملة. وهذا يترك الرجال للعمل في معظم وظائف البلاد.
