24 ساعة24 ساعة24 ساعة
  • الرئيسية
  • سياسة
  • مجتمع
    • تربية وتعليم
    • جهات
    • حوادث
  • بانوراما
    • الأنشطة الملكية
    • بورتريه
    • تاريخ المغرب
  • خارج الحدود
    • مغاربة العالم
    • إفريقيا
    • الشرق الأوسط
    • دولي
    خارج الحدودإظهار المزيد
    وفاة الرئيس النيجيري السابق محمد بخاري عن عمر يناهز 82 عاما
    13/07/2025 | 23:17
    عقب أحداث “باتشيكو”.. الاتحاد الإسباني للهيئات الدينية الإسلامية يدعو إلى وقف العنف
    13/07/2025 | 21:35
    اسبانيا.. توتر متصاعد بين وزارة الدفاع ومكتب رئيس الوزراء بشأن الإنفاق العسكري
    13/07/2025 | 20:41
    الجالية المغربية في إسبانيا تواجه حملة كراهية وتصعيدا خطيرا في العنف
    13/07/2025 | 17:45
    إسبانيا.. حملة تضليل وخطاب كراهية ضد المغاربة بعد اعتداء على مسن إسباني
    13/07/2025 | 21:04
  • اقتصاد
  • رياضة
أقسام أخرى
  • تكنولوجيا وعلوم
  • ثقافة وفن
  • حوادث
  • حوارات
________________
  • الرأي
  • مختصرات
  • تقارير
  • إنفوغرافيك
تجربتك المخصصة
  • الأخبار المخصصة
  • الأخبار المحفوظة
  • سِجل قراءاتك
  • تخصيص الإهتمامات
  • أعلن معنا
  • إتصل بنا
  • سياسة الخصوصية
  • أعداد خاصة
24 ساعة | الخبر .. بحياد ومهنية!
أنت تقرأ الآن: “CESE” يدعو لتقنين أنماط العمل الحديثة لحماية حقوق العمال
شارك
إشعار إظهار المزيد
تغيير حجم الخطAa
تغيير حجم الخطAa
24 ساعة24 ساعة
  • الرئيسية
  • سياسة
  • رياضة
  • اقتصاد
  • خارج الحدود
  • مجتمع
  • بانوراما
  • تكنولوجيا وعلوم
  • ثقافة وفن
  • جهات
  • الرأي
  • تخصيص تصفحك
    • الأخبار المحفوظة
    • سِجل قراءاتك
    • الأخبار المخصصة
    • تخصيص الإهتمامات
  • الأقسام
    • الرئيسية
    • رياضة
    • اقتصاد
    • بانوراما
    • مختصرات
    • مجتمع
    • جهات
    • خارج الحدود
    • مغاربة العالم
    • تكنولوجيا وعلوم
  • صفحات
    • إتصل بنا
    • أعلن معنا
    • أعداد خاصة
    • سياسة الخصوصية
هل لديك حساب؟ تسجيل الدخول
تابعنا
2024 © جميع الحقوق محفوظة لجريدة 24 ساعة الإخبارية.
الرئيسية » مجتمع » “CESE” يدعو لتقنين أنماط العمل الحديثة لحماية حقوق العمال
مجتمع

“CESE” يدعو لتقنين أنماط العمل الحديثة لحماية حقوق العمال

18/06/2025 | 16:34
شارك
شارك

24ساعة-متابعة

عقد المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، لقاء تواصليا اليوم الأربعاء 18 يونيو الجاري، لتقديم مخرجات رأيه حول إحالة ذاتية تتعلق بالأشكال النمطية الجديدة في التشغيل، نظرا لأهميته وإيجابياته على عدة مستويات، ولما قد ينطوي عليه من مخاطر.

وفي هذا السياق، أوضح عبد القادر اعمارة، رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، أن سوق الشغل شهد خلال السنوات الأخيرة بروز أنماط جديدة في التشغيل. وكان العمل عن بعد أحد أبرز هذه الأنماط، خاصة نتيجة التداعيات السلبية لجائحة كوفيد-19، مما جعل المجلس ينكب على دراسة هذه الظاهرة بعمق.

وأضاف أن المجلس ركز على ثلاثة أنماط أساسية: الشغل عن بعد، الشغل بدوام جزئي، والشغل عبر المنصات الرقمية، معتبرا أن هذه الأشكال لها جوانب إيجابية على عدة مستويات.

وتمنح المشغل مرونة وقدرة أكبر على التأقلم مع متطلبات السوق، كما تمكنه من استقطاب كفاءات من مستويات متعددة، وهو ما ينعكس إيجابا على تنافسية المقاولة.

إقرأ أيضًا

المنتخب الوطني النسوي يستأنف تدريباته استعدادا لربع نهائي كأس إفريقيا للسيدات
أديس أبابا.. أمسية مغربية تبرز غنى المطبخ المغربي وتراثه الثقافي
تشيلسي يتوج بكأس العالم للأندية بعد ثلاثية في مرمى باريس سان جيرمان
آسفي.. شاطئ البدوزة يحتفي باللواء الأزرق للمرة الثانية عشرة على التوالي
تصريحات وزير النقل تغضب التنسيقية الوطنية لقطاع الفحص التقني

وشدد رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي على ضرورة توفير إطار قانوني واضح يؤطر هذه الأشكال الجديدة من التشغيل.

ويتمثل المحور الأول في وضع تقنين قانوني دقيق يحدد العلاقة الشغلية ويقدم تعريفات واضحة، خاصة فيما يخص العمل لبعض الوقت، مع العمل على تفعيل المادة الثامنة من مدونة الشغل المتعلقة بالعمل عن بعد، وأيضا ضبط العلاقة القانونية بين العاملين والمقاولات التي تدير المنصات الرقمية.

وأشار إلى ضرورة الحسم في وضعية العامل: هل يعتبر أجيرا يعمل ليومين فقط أم أنه مستقل أو مقاول ذاتي، معتبرا أن هذا التحديد ضروري كمدخل أساسي لتنظيم هذه العلاقات.

أما المحور الثاني، فيتعلق بضرورة إرفاق هذه الأشكال الجديدة من التشغيل بحزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية، تشمل الصحة والسلامة المهنية، وضمان الحرية النقابية، وإتاحة إمكانية التفاوض الجماعي، فضلا عن توفير التكوين المستمر.

وأكد اعمارة، أن هذه الجوانب تفرض على صناع القرار العمل على إدراجها ضمن السياسات العمومية والتنظيمات ذات الصلة لضمان حقوق العاملين وتعزيز التنافسية الاقتصادية بشكل متوازن.

ومن جانبه، قال محمد مستغفر، مقرر اللجنة المكلفة بالتشغيل والعلاقات المهنية، إن هذه الأشكال الجديدة للعمل تبقى خارج الإطار القانوني الذي ينظم سوق الشغل والعلاقة الشغلية في المغرب، مما يعني أن حقوق العاملين فيها غير مضمونة وغير محددة بمقتضى القانون.

كما أوضح أن بعض هذه الأشكال، التي كانت موجودة سابقا أو التي ظهرت مؤخرا، تعرف نقصا في الحماية الاجتماعية للعاملين بها، ورغم هذه المخاطر، إلا أن هذه الأشكال تتيح أيضا فرصا مهمة لتحقيق المرونة التي تحتاجها المقاولات في تدبير الموارد البشرية.

وفي السياق ذاته، أشار مستغفر إلى نوع آخر من العمل يندرج ضمن هذه الأشكال غير المعتادة، وهو ما يسمى على المستوى الدولي بـ”العمل الرحل”، حيث يشتغل الأجير مع مقاولة في دولة معينة بينما يستقر في بلد آخر.

ووفق الدراسة التي أنجزها المجلس والمعلومات التي تم جمعها، فإن هذه الفئة تسجل رقم معاملات كبيرا، وتنتشر بنسبة كبيرة في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث يشتغل الكثير منهم مع مقاولات أمريكية رغم أنهم لا يقيمون هناك.

وأورد أن هناك رهان دولي على استقطاب هذه الفئة من العاملين، نظرا لكونهم غالبا من أصحاب الخبرة العالية والتكوين الجيد، ما يشكل قيمة مضافة لرصيد العمال في البلدان التي تستقطبهم، إضافة إلى ذلك، فإن دخولهم المرتفعة تساهم في زيادة الدخل الوطني للبلد الذي يستقرون فيه.

الكلمات المفتاحية:التشغيلالشغل بدوام جزئيالشغل عن بعدالمجلس الاقتصاديتقنين قانونيخبر بارزسوق الشغلمدونة الشغل
الخبر السابق بنهاشم يكشف التشكيلة الرسمية لمواجهة مانشستر سيتي
الخبر التالي طلبة “IAV” يحتجون ضد هدم السكن الداخلي بسبب توسعة الطرق

آخر الأخبار

إفريقيا

وفاة الرئيس النيجيري السابق محمد بخاري عن عمر يناهز 82 عاما

13/07/2025 | 23:17
الاتحاد المغربي للشغل بجهة الشرق يطالب بالتنمية ووقف التضييق النقابي
عقب أحداث “باتشيكو”.. الاتحاد الإسباني للهيئات الدينية الإسلامية يدعو إلى وقف العنف
مرتيل.. سقوط أرجوحة يحول ليلة ترفيه إلى رعب وإصابات خطيرة
اسبانيا.. توتر متصاعد بين وزارة الدفاع ومكتب رئيس الوزراء بشأن الإنفاق العسكري
24 ساعة24 ساعة
تابعنا
جميع الحقوق محفوظة لجريدة 24 ساعة الإخبارية © 2025
  • أعلن معنا
  • إتصل بنا
  • سياسة الخصوصية
  • أعداد خاصة
مرحبا بك من جديد

قم بتسجيل الدخول

إسم المستخدم أو البريد الإلكتروني
كلمة المرور

هل نسيت كلمة المرور